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枫下家园 / 望子成龙 / 很好奇,如果父母在公司里面都是管理层的,比方说 director, manager, PM, 都是当官的,都是管人的,不用自己干活, 他们还会狠推自己的孩子读什么计算机专业(将来毕业在公司里面做一个最底层干活的小兵,任人使唤)吗?
-lzddeelzrone(lzddeelzrone);
6-27
(#16157949@0)
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1. 孩子自己的意愿，父母不应该 impose 自己的想法和做法。2. 掌握一门技术，什么时候都需要。3. 会尽量把孩子推成个 balanced 的人。4. 推和推成是两回事。这是我的有限肤浅的看法。
-troyd(老陈);
6-27
(#16157954@0)
+3
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👍 良田萬頃，不如薄藝隨身
-uws(United We Stand);
6-27
(#16158022@0)
+1
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咦,这里不是有很多家长整天在说要再买一套房子留给孩子? 这和你说的"良田萬頃，不如薄藝隨身"不是自相矛盾吗? 这些家长嘴上叫别人怎么怎么做,但是实际上自己却是另外一套做法,真的很虚伪.
-lzddeelzrone(lzddeelzrone);
6-28
(#16158221@0)
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那是不会种地的说的，一个大饼挂脖子上仍旧饿死的人
-palwang2000(重现江湖);
6-29
(#16159982@0)
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你说的管理层一般都是什么教育背景？
-cancad(Solvtolaski);
6-27
(#16157961@0)
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教育背景重要吗? 君不见,太多太多没有任何像样的学历的人,凭着street-smart,凭着 office-smart,凭着脸皮厚敢于向manager开口揽活,尤其是揽管人的活,最后做上manager进入管理层了,管着一帮清华北大的高材生程序员给他干活.
-lzddeelzrone(lzddeelzrone);
6-27
(#16157980@0)
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我以前的manager是一年college文凭，去年升为director，政府的
-mapleleafss(MapleLeafs);
6-27
(#16157988@0)
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安省的省長連黨校的文憑都沒有一個
-235(豹平安);
6-27
(#16157990@0)
+1
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读书真的好没用
-mapleleafss(MapleLeafs);
6-27
(#16158014@0)
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那你会不会让你孩子去读一年college？简单的逻辑关系。还有要饭的当了皇帝呢
-tx888888(史上第一混乱);
6-28
(#16158046@0)
+3
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不是我想不想，是我孩子怎么想
-mapleleafss(MapleLeafs);
6-28
(#16158048@0)
+1
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没说教育背景有多重要。我是觉得家长的教育背景在一定程度上决定了对孩子的培养方向。
-cancad(Solvtolaski);
6-27
(#16158005@0)
+1
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学历和street-smart，office-smart那个在管人上有用？
-knowsomething(knowsomething);
6-29
(#16159985@0)
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一个是背景，一个是能力，不是一个维度上的东西，也没有相关性，没必要比较。
-cancad(Solvtolaski);
6-29
(#16160026@0)
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這兒狠推孩子讀什麽計算機專業的多數家長的目標不是最底層小兵任人使喚。哪位媽媽不想以蓋茨的媽媽為偶像呢？
-235(豹平安);
6-28
(#16157965@0)
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肯定不会了。计算机其实是个很容易的专业，十几年前都是二流的专业。
-xz730000(笑一笑，十年少);
6-27
(#16158002@0)
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coding 和码头扛包区别不大。但是当下的“计算机”工作很大程度是 mind work，是思维领域的开发。好像工业革命一样，现在是计算机革命。coding 是这场革命里很小的一个部分。
-troyd(老陈);
6-28
(#16158064@0)
+2
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其实公司里那些manager , director , pm, ave, vp也是需要干活的，不是就管人。
-lavishy(水瓶);
6-28
(#16158177@0)
+3
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会吧，都是打工人，认识蓝色银行VP儿子卖马CS，红色银行VP，儿子多大CS。
-humankindyyds(枫木森林);
6-28
(#16158183@0)
+1
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银行的VP最多相当于team lead,再往上升才是manager，和其它行业不一样
-calgary04(卡村村民);
6-29
(#16159957@0)
+1
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应该属于移民的保底心态，要上管理层的人毕竟少数，在成为管理层之前大部分人还是做事的，掌握一门技术做事容易
-qwedward(..);
6-28
(#16158204@0)
+4
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居安思危。如果状况不好，这些 high salary 光靠嘴的，肯定比技术类先被走。
-troyd(老陈);
6-28
(#16158215@0)
+2
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真的吗? 是不是你自己想象出来的? 你在公司里面是一个当官管人的,还是一个在最底层干活的(老)兵?
-lzddeelzrone(lzddeelzrone);
6-28
(#16158232@0)
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Both。😂
-troyd(老陈);
6-28
(#16158317@0)
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我的senior director，在美国白人，儿子高中计算机club, 老爹亲自上阵教学，比赛领队。算不算？
-empress(我就是我);
6-28
(#16158227@0)
+1
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对于绝大部分孩子来说，不学一个专业，连拿面试的机会都难，想当管理层不就是画大饼吗？
-cookie321(cookie);
6-28
(#16158280@0)
+2
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管理层不是从小兵升上去的吗？跟学什么专业有半毛钱关系啊?
-marklon(Go);
6-28
(#16158338@0)
+1
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当这种所谓的官的，绝大多数都是从当兵的干起的，没好好的当过兵的不容易当个舒服的官。。。学专业是为了将来运气不好的时候保个生存底线，想靠工作过舒服日子就是缘木求鱼，当兵当官都不可能，要靠知识和眼界。
-iloveresort(Water);
6-28
(#16158355@0)
+1
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一代移民 VP，Senior Director基本都是底层一步步升上去，他们身上有些普遍特征：1. 有学历，特别是本地学历 2. 良好的沟通能力，英文流利即使有口音 3. 业务能力强 4.比普通人拼，肯付出能吃苦。年轻二代：1.良好的沟通能力 2.领导力 比同龄人成熟，愿意承担责任。 二代升的很快
-humankindyyds(枫木森林);
6-28
{246}
(#16158370@0)
+1
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其实以这些人的能力和素质，配合吃苦拼搏的精神，干什么都不会比当官差的。二代也是一样，但是一般没有一代的拼搏精神，因为跟本没必要，各有所长。
-iloveresort(Water);
6-28
(#16158381@0)
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我观察自己是技术出身做到高层的，虽然有能力给孩子兜底，还是会推孩子学硬专业，靠厚黑术到高层的老外确实不推硬专业。
-chanmao(馋猫);
6-28
(#16158376@0)
+2
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硬专业这种东西，能推可以推，不是那材料就别给自己挖坑，有的是好路可走。厚黑成功的也都不是一般战士，天生我材必有用。
-iloveresort(Water);
6-28
(#16158388@0)
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也许是因为搞技术出身的基因传给了孩子，孩子擅长那些硬专业。而有的孩子不擅长，家长不会硬推。
-titima2(活到老学到老);
6-28
(#16158550@0)
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看在哪儿当官了，国内好使，这边一般。父母很清楚这边打拼需要什么。孩子又不都是有能力的，不推，父母觉得对不起孩子，不推好了，父母觉得自己没面子。总之，都是父母为孩子好，和孩子自己未来发展没太多关系
-x2y(xfer);
6-28
(#16158403@0)
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他们不会狠推自己的孩子读任何专业，但会支持自己孩子的选择。会从小教孩子为人处事，积极办club参加学生会。
-titima2(活到老学到老);
6-28
(#16158535@0)
+2
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除了有家族企业，谁不得从底层干起？
-calgary04(卡村村民);
6-29
(#16159959@0)
+3
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正常的话管人的也是从小兵开始的，有没有毕业就高层不干活的
-davidwuu(老吴);
6-29
(#16160057@0)